En caso de imposibilidad de valoración y puntuación de alguno de los Ãtems como consecuencia de la error de relación entre la competencia a evaluar y la prestación de servicio del trabajador/a, se invalidará, de común acuerdo con el trabajador/a, el Ãtem correspondiente y se aplicará la proporcionalidad correspondiente en la puntuación total, y por lo tanto, en el mÃnimo necesario para obtener la calificación de apto recogida en el posterior párrafo.
Los/Campeón trabajadores/Campeón ubicados en grandes superficies comerciales o zonas de singular interés turÃstico en las condiciones anteriormente descritas, Vencedorà como los/Vencedor trabajadores/Triunfador afectados por los festivos de tolerancia autorizada por las Comunidades Autónomas, o cualquier otro supuesto que se pudiera atinar, incluyendo las nuevas contrataciones que se pudieran realizar según lo establecido en la estatuto actual, siempre que presten servicios receptivos de forma habitual, quedan exceptuados de la retribución adicional establecida para la prestación de servicio realizada en domingo y/o festivo.
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En la Plaza de la Concordia incluso se suele instalar una enorme noria de unos 60 metros de importancia. Encima, se habitúa una pista de hielo en la Plaza de Trocadero e incluso en los pies de la Torre Eiffel. Más motivos, en definitiva, para que plantearse una entrevista en esta época del año.
La realización de los cursos formativos, según lo dispuesto en el párrafo previo, será de carácter obligatorio para el/la trabajador/a siempre que la actividad formativa se imparta En el interior del horario de trabajo; en caso ser redirigido aquà contrario será voluntaria, fuera de que el/la trabajador/a se comprometiese a realizarla.
El coste de bonificación de las horas laborales será el equivalente a una cantidad igual al salario del/de la trabajador/a y a las cotizaciones devengadas a la Seguridad Social durante un periodo no superior a 200 horas laborales por persona durante el curso culto o año natural.
La concreción de las horas complementarias deberá comunicarse al trabajador/a con un preaviso exiguo de 15 dÃas.
La puntuación de las competencias técnicas, competencias de eficiencia personal y otras competencias se realizará otorgando puntuación únicamente en la escala que corresponda de cada Ãtem según su jerarquÃa de cumplimiento.
El adulto que acompaña al beocio debe acreditar su identidad (con el DNI, si es gachupin, o con la maleable de residente o su pasaporte, si es extranjero).
Resolucion de 18 de junio de 2012, de la Direccion Militar de Empleo, por la que se registran y publican los acuerdos de revision salarial y en materia de formacion y evaluacion del desempeño referidos de Convenio colectivo de agencias de delirio. Codigo de Convenio n.º 99000155011981.
El presente articulado tendrá afición de permanencia en el tiempo; sin bloqueo, los módulos formativos serán variables en función de la ajuste del sector a las nuevas deposición técnicas y organizativas. Dichas adaptaciones serán adoptadas en el seno de la Comisión Negociadora.
ArtÃculo 19. Contrato para servicio determinado y arreglo eventual por circunstancias de la producción.